Các nội dung thi đua gồm:
Các phòng, ban ngành, đoàn thể, UBND xã - thị trấn, các cơ quan, đơn vị thuộc huyện: xây dựng môi trường làm việc tích cực, tạo động lực, điều kiện thuận lợi để thúc đẩy cán bộ, công chức, viên chức mạnh dạn đề xuất ý tưởng mới, sáng tạo, có tinh thần đổi mới, phấn đấu hết lòng, hết sức vì sự nghiệp chung của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức. Lựa chọn một vấn đề, sự việc nội dung còn khó khăn, vướng mắc để làm thí điểm.
Chủ đồng đề xuất huyện thực hiện các giải pháp, đột phá tháo gỡ khó khăn có liên quan đến ngành, lĩnh vực, chức năng nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương như: thực hiện công tác cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, đồng hành cùng doanh nghiệp; công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; công tác phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh.
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương cần năng động, sáng tạo vì lợi ích chung, công tâm, khách quan, sắp xếp, bố trí cán bộ công chức, viên chức phù hợp với năng lực, sở trường để phát huy tính năng động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ. Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện các đề xuất ý tưởng đổi mới, sáng tạo.
Cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang thi đua, học tập, lao động, công tác, tu dưỡng, rèn luyện, trau dồi, năng lực, bản lĩnh chính trị, có phong cách làm việc khoa học, năng động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách. Thi đua trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, chủ động đề xuất ý tưởng, sáng kiến, giải pháp sáng tạo, cách làm đột phá, tháo gỡ, giải quyết khó khăn, vướng mắc phù hợp với thực tiễn, mang lại hiệu quả thiết thực, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của huyện.
Tác giả: THÙY TRÂM (Nguồn: UBND huyện/ Ảnh: Sưu tầm)