Tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện công tác xây dựng Đảng, tổ chức chính trị - xã hội và quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ xã hội trong doanh nghiệp năm 2022
Cập nhật : 16:48 Thứ sáu, 6/1/2023
| Lượt xem:
770
(hocmon.gov.vn) Chiều 05/01, tại Hội trường Huyện ủy, Ban Chỉ đạo xây dựng Đảng, tổ chức chính trị - xã hội và quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ xã hội trong doanh nghiệp tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2022, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2023. Tham dự và chủ trì có Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Trưởng Ban Chỉ đạo Nguyễn Anh Tuấn; Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy Lê Văn Nghĩa; Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Lưu Anh Tuấn; Huyện ủy viên, Phó Chủ tịch UBND huyện Lê Thụy Mỵ Châu.
Trong năm 2022, có 2 chi bộ được thành lập mới trực thuộc Đảng bộ doanh nghiệp huyện gồm: Chi bộ Công ty TNHH Vinh Cơ và Chi bộ Công ty TNHH Logistik Unicorp Việt Nam, kết nạp 30/40 đảng viên mới (tỷ lệ 75%). Tính đến nay, toàn huyện có 41 tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập với 442 Đảng viên; thành lập mới 14 Công đoàn cơ sở, giải thể 44 Công đoàn cơ sở. Đoàn TNCS và Hội LHTNVN huyện thành lập mới 4 chi đoàn, kết nạp 19 đoàn viên; thành lập mới 4 chi hội LHTN Việt Nam, kết nạp 19 hội viên; có 65 tổ chức Chi đoàn TNCS Hồ Chí Minh với 593 đoàn viên, 51 tổ chức Hội LHTN với 503 hội viên…
Đại diện các đơn vị đã trao đổi, thảo luận nội dung liên quan đến công tác chỉ đạo, tạo nguồn bồi dưỡng, kết nạp Đảng viên mới, tình hình hoạt động doanh nghiệp và quan hệ lao động năm 2022, tình hình đóng Bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp ngoài nhà nước, việc chấp hành pháp luật lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, công tác xây dựng tổ chức Đoàn, phát triển Đoàn viên …
Phát biểu chỉ đạo, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Nguyễn Anh Tuấn đề nghị thành viên Ban Chỉ đạo, các đơn vị liên quan tiếp tục quan tâm làm tốt công tác tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp Đảng viên mới, xây dựng tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên ở doanh nghiệp ngoài nhà nước, tham mưu tổ chức các chuyên đề có trọng tâm, trọng điểm; rà soát việc chi trả lương thưởng Tết của doanh nghiệp, cơ sở tư nhân đóng trên địa bàn, quan tâm nắm tình hình đời sống công nhân lao động nhất là công nhân ở các khu nhà trọ để có biện pháp giải quyết kịp thời, tránh xảy ra tình trạng mất an ninh trật tự dịp Tết Nguyên đán 2023.
Tác giả: QUỲNH THY